Aanmelding

U kunt de aanvraag voor een onderzoek zowel telefonisch doen als per e-mail. Behalve de NAW-gegevens van de kandidaat willen wij graag de specifieke vraagstelling weten, wat eventuele aandachtspunten zijn en (bij een selectieonderzoek) zoveel mogelijk informatie omtrent uw organisatie en de functie waarvoor getest wordt (taak/functieomschrijving e.d.).

Betreft het een loopbaanonderzoek dan ontvangen wij graag enige informatie over de achtergronden van de aanvraag, alsmede over de doelstelling en mogelijke alternatieven. Ook dan is het voor ons vaak zinnig om een actuele functieomschrijving te hebben, met name indien zich op dit gebied problemen voordoen.

Heeft u nog vragen of wilt u geheel vrijblijvend kennis met ons maken, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Ook zijn wij uiteraard bereid om geheel vrijblijvend een kennismakingsbezoek aan u te brengen.